我进公司的时候,公司说会给我提供五险一金,薪水3000,结果五险一金的费用一扣,我拿到手的工资才2400。不知道五险一金的缴交费用是怎么计算的?
我进公司的时候,公司说会给我提供五险一金,薪水3000,结果五险一金的费用一扣,我拿到手的工资才2400。不知道五险一金的缴交费用是怎么计算的?
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按照2011最新政策,
外来户口:
养老,个人8%,公司12%,基数1100;
医疗,个人2%,公司4%,基数2014.2;
失业,公司2%,个人不扣,基数1100;
工伤,公司0.5%,个人不交,基数1100;
生育,公司0.8%,个人不交,基数2014.2.。。
总计公司交256.1816,个人128.284.
本市户口:
养老,公司14%,个人8%;
医疗,公司8%,个人2%;
失业,公司2%,个人1%;
工伤,公司0.8%;
生育,公司0.8%。基数是个人上一年度月平均工资,无数据的按照2014.2的基数。。。
总计公司交509.60,个人221.56.
公积金属于福利范畴,没有规定必须交,10%-22%不等。
百分百扣的不仅仅是社保。
你可以咨询社保电话12333
公司本来说提供3000块的工资,结果一扣五险一金就只剩2400了,不知道这是怎么算的?