我想问一下,如果给公司的员工买意外险,但是公司员工的流动性比较大,难道每次有人员流动都得去保险公司更改下吗?这样不是太麻烦了吗?
看到您在咨询以上问题,确实问的比较专业!
涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!
况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!
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我是中国人保深圳分公司的理财师,请来电话13380360088办理.
团体保险中单位人员离司、入司很正常,你可以问问投保的公司,人员变更的资料填好盖章后,先传真,请公司办理,然后定期把资料原件送过去或者请代理人上门拿
楼上说的都对,不过也不麻烦,我们公司的代理人都会为顾客跑腿服务到底的,都会上门服务,其他公司应该也这么做的吧。
于女士你好:公司员工的流动性大,是要麻烦的,
这是必须要做的,另外替换也不是无限制的,您嫌麻烦可以找代理人为您跑腿啊
人员流动进行更变是非常简单的,只需要把离职的人信息(含姓名、身份证号和工种)填上,再把变更后的人员信息(含姓名、身份证号和工种)填上即可。 人员流动多的单位,最好是选择团体形式进行投保,这是对公司利益的最大化。
必须的。
这是肯定的,因为保险是保被保险人的,以身份证号和姓名代表他这个人在公司买了保险!只有这个方法!