以前单位上的都是五险一金，现在单位改革说只给上三险一金，再给我们办理一份商业医疗保险代替社会医保，请问这合法吗？
姜爱玲
看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！
涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！
况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！
针对详情还是建议咨询专业规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！
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徐荣健
他们都说的很对，关于详细的了解，欢迎加我的qq咨询， 972161949。
王佰清
两种相互补充，不冲突，不能替代。
钱巨龙
很简单，到南京市劳动监察支队举报，要求单位参加基本医疗保险，也可以到劳动仲裁院仲裁
肖明俊
其实虽说是两种概念，两者却是相辅相成，密不可分的。
社保虽说是一种员工福利，但其实有的工厂买的是三险一金，而有的买的却是五险一金，这要看国家政策一定要强制性买哪种才好说是否合法。可以打12333咨询一下。
商保是个人根据自己的需求自愿为其投保的行为，没有限制，多投多保。商业保险弥补了社保的一些缺陷，也是社会不可忽视的保障+投资型保险，如果两者保障齐全，才是真正意义上的保险！
陶蓉蓉
社保属于国家对民众的一种福利，完善了社保再补充商业保险，才是完美的保障！
尹竹丽
你好这两种险是缺一不可的！是相互补充的！没有谁能代替谁的说法！建议在有社保的前提下！再购买民生人寿的如意相伴两全保险（分红型）附加重疾附加大病豁免给付险~~~
许祥芝
社保是国家对每个公民的福利政策，有工作单位的由单位必须为其强制缴纳，公司为其投商保是可以的，只是应该在完成社保基础上，再加上商保那就非常好啦！
向家军
其实商业保险在报销方面好过社保。
杨启芬
社保是国家对每个公民的福利政策，有工作单位的由单位必须为其强制缴纳，公司为其投商保是可以的，只是应该在完成社保基础上，再加上商保那就非常好啦！
