我们公司主要是做弱电工程 楼宇防盗 门禁等 有8位小工没有任何保险 现在公司想给他们上个保险 主要参考了太平洋团体意外险 我们公司属于四类职业 人身意外保险是千分之三保费 医疗意外时千分之六保费 人身意外可以自己选择保险费率 10万,20万,30万== 相对的跟医疗保险是3:1 也就是医疗保险是3万,6万,10万 如果按意外10万 跟医疗3万来算 每个人每年是 480块(千分之三乘以10万+千分之六乘以3万=480元)这样的话 请问各位 我们是给小工保太平洋团体意外险还是工商保险合算?公司打算二选一 我个人对社保的工伤保险也不太熟悉 好像一级伤残是赔付24个月基本工资是不是?我问了下我们浙江奉化的社保中心 好像每个小工要236一个月
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平安智诚套餐
保障责任 保额 免赔/备注 保费
1-2类
限购3份 3-4类
限购2份 5类
限购1份
意外伤害 10万 国家法定节日意外身故保额翻倍,达20万 220元 260元 540元
交通意外伤害 10万 包括火车、轮船及营运汽车
疾病身故 5万 —
意外医疗 2万 100元免赔额,100%赔付
意外住院津贴 30元/天 最多180天
附加险:
附加套餐 保险责任 保险金额 保费及投保份数
附加重疾 重大疾病保险金 50000元 每人每份130元 限购
2份
附加津贴 住院日额津贴 50元/天 每人每份80元 限购
2份
各套餐份数费率明细表:
投保
份数 意外
伤害 交通意外伤害 疾病
身故 意外
医疗 意外住院津贴 1-2类 3-4类 5类
限购3份 限购2份 限购1份
1份 10万 10万 5万 2万 30元/天 220 260 540
1.5份 15万 15万 7.5万 3万 45元/天 330 390 —
2份 20万 20万 10万 4万 60元/天 396 468 —
2.5份 25万 25万 12.5万 5万 75元/天 495 — —
3份 30万 30万 15万 6万 90元/天 528 — —
说明:
1. 投保对象:投保单位18—60周岁身体健康的在职员工,续保年龄可放宽至64周岁且身体健康的在职员工;
2. 投保员工人数不得低于投保单位在职员工总人数的75%。若投保企业主要职业类别为1-3类职业,则最低投保被保险人数为5人,5人至8人之间,须全员投保;若投保企业中有四类职业类别人员,则最低投保被保险人数为15人;若投保企业中有五类职业类别人员,则最低投保被保险人数为20人。
3. 本套餐仅适用于平均年龄40周岁及40周岁以下的企业团体,平均年龄高于40周岁的企业团体,必须经核保人单独核价,且不得按照本套餐方式开展。
4. 本套餐保险期限为一年,不接受小于一年的短期投保;
5. 国家法定节日指元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、国庆3天、妇女节1天、青年节1天,总计13天;
6. 意外伤害保额与交通意外伤害保额可以累加进行赔付。
理财顾问:刘娟 15314521710 , 传真0574—86872165
公司地址:北仑明州路731号长江国际大厦A座7楼705室
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