看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！
涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！
况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！
针对详情还是建议咨询专业规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！
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给员工购买意外险分两类：一是团体意外险，二是卡单式的。卡单针对的是3类一下的职业，而团单根据不同的职业类别，和客户要求的风险保障高低收费是不同的。

1给员工买保险一年想交多少钱。2员工流动性大不大。3有多少人。4经常出差不

你好！我是中国人寿惠州分公司的业务代表，给员工保险就团体意外工伤保险了，依据你的行业类别和人数来拟定费用的！



                          手机：13692886961
                          电话：0752--2706795

                            张先生

客户您好！
    购买团体保险需要知道你们的职业类别与需要投保的员工数，及想要支付的保费等等。职业类别分以下四种：
职业分类
    1级：行政工作人员，如文员、会计； 
    2级：稍具风险的职业，如外勤人员、旅游业导游； 
    3级：技术人员，如建筑业工程员、钢铁业检验员； 
    4级：一般工人，如机械厂水电工、电子业制造工人。
    具体情况请联系我详谈，给您一个最满意的答案！

您好，团体保险不仅可以帮助企业规避风险，减少财务损失，还可以作为一种福利，提升员工的归属感，引才留才的良好策略。
    办理团体保险时要根据单位的实力和需求（一般为意外，医疗 ，养老等）进行方案设计


中国平安团体意外险安心套餐(A款)
1：要求8人以上，16--60周岁在职健康员工。
2：费用低，保障高，分散单位老板经营风险，协助单位稳健经营，解除员工后顾之忧，体现老板尽心关怀，A款最低每天每人才0.28元成本。
3：物超所值，投保简便，理赔方便，轻松获取全年365天24小时无忧保障。员工变动无须另加钱，变更名字和身份证号码就可以。
4：因意外身故赔10万，因意外事故导致残疾，按残疾等级比例赔付，以10万为限。因意外事故，发生符合深圳社保标准内的合理医疗费用100%赔付，上限1万，0元起赔，首三天可就近医疗，有病历本和发票就可以，三天后到县级医院医疗（例如西丽人民医院），如住院另外补贴30元/天，最多补贴180天。

幸福人寿的乐盈盈意外伤害应该很适合你们单位

给公司员工上团体以意外险，要根据公司的规模，比如员工人数，公司预计为每位员工投保的保费等，还有，你们公司是从事什么性质工作的？需要您先把详细情况列举一下，然后，再设定适合的险种！