我是09年9月入职的，因为各种原因至今未上任何保险，最近我要求上的时候公司说可以补交，就是从我入职的时候开始，但要我每月补交180元，我想问一下是否可以补交，还有我的基本工资是800，只是3险（工伤，医疗，养老）180是不太多了?他的标准是怎么定的，我是否可以要求赔偿？
姜爱玲
看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！
涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！
况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！
针对详情还是建议咨询专业规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！
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齐志丹
你好，需要补齐前面的，具体交费比例和更多资讯你可登陆黄冈劳动保障局网查看
李宇翔
不给你交其实也不错，你可以去当地劳动保障部门投诉，只要你能证明和单位存在劳动关系，那么多久没给你上保险，就要赔你多久的基本工资
比如你干了1年了没给上，那么实习期最多2个月，等于必须上的有10个月，这样就要补给你10个月的基本工资，补的钱自己去上社保有富余
顾燕荣
需要补交，补交后住院了是可以享受报销的,每个省的社保最低标准是不一样的，你可以打电话咨询你们当地的劳动保障局的电话问问。
曲怀慈
你好！每个省的社保最低标准是不一样的，你可以打电话咨询你们当地的劳动保障局的电话问问。
贺咏梅
你好！当然需要补交，补交后住院了是可以享受报销的。目前黄冈也就这样，只有3险。
