想问产假工资怎么算的?

想问产假工资怎么算的?

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26个答案

曾宪任

有保险意识的人,都是应该给您个赞的,以专业的角度来配置保险
1:选保险代理人:发生风险时能不能理赔,大部分原因在保险代理人,因为一个专业的代理人一定会提醒您,在家庭不同的阶段配齐合理的险种,缺什么补什么,就算不买也会提醒到你,有很险种很多都是终身的,选一个好的保险代理人很重要
2:选公司:虽然保险公司不允许倒闭,但公司的偿还能力一定要强,这和后续理赔有一定的关系比如审核条件,理赔速度,公司的发展水平如何,这和险种分红有关系,所以尽量选背景强硬的公司》
3:怎么组合险种: 每个保险公司都有不错的险种, 但每个家庭成员的年龄 ,收入,保险观念和家庭的疾病史,都有不同所以在配置险种时需求就会有不同,险种不是我们代理人说好,就好。而是客户在了解清楚险种之后加上我们的建议,自己选择的到适合自己的才是好。
本人对保险是高度认可的,尤其是健康险,之前的工作地是医院, 见过太多案例,医生可以拯救一个人的生命,而拯救不了一个家庭的经济生命而且拯救生命的过程中,经济又是基本条件,加上自己家里的不幸,让我对保险有更深刻的理解。所以我是有坚定的信念一直从事这个行业,希望能帮到更多的人,同时我也相信通过自己的努力,勤奋,和专业在未来我也一定会成为总监,要告诫各位的是人生是有风险的而保险在解决我们人身风险是最好的选择,无可替代。 希望我的回答能帮到您,您我是否有缘,取决于您是否联系我。

回答时间:2017/6/26 20:19:46
有帮助7
蓝艳玲

>到您在咨询以上问题,是一个很有爱和有责任的人,同时问的比较专业!>
>涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!>
>况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!>
>很高兴为您服务!我以及我的组员可以用专业方面知识在V 信或电话中解答各类问题,希望能帮到您!>
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回答时间:2017/6/22 16:09:05
有帮助5
王玲

您好!我是华夏人寿的王玲, 欢迎咨询!

回答时间:2017/6/24 14:04:43
有帮助3
刘钢

> >>>>>您好:未来总监给你回答:有保险意识的人,都是应该给您个赞,以专业的角度来配置保险>>
> >>>>>>1>>>>:>>>>>选保险代理人:发生风险时能不能理赔,大部分原因在保险代理人,因为一个专业的代理人一定会提醒您在家庭不同的阶段配齐合理的险种,缺什么补什么,就算不买也会提醒到你,有很险种很多都是终身>>>>> >>>>>>>的,保单销售后服务才是真正的开始选一>>>>>>您好:未来总监给你回答:您咨询的问题,涉及还是比较广,俩三句话是说不清楚的,回答的人也会有很多,有的专业,有的半桶水>> >>>>,有的就是打广告,都能理解建议了解下>> >>>>儿童保险,少儿保险,成人意外险,重疾险,医疗险,教育险,理财险,车险,养老保险>> >>>>公众责任险,产品责任险>>>>>>您我>>>>是否有缘,联系我>>>>>136> >1283> >3035 >>>>>>> >>>>>个好的保险代理人很重要>>
> >>>>>>2>>>>:>>>>>选公司:虽然保险公司不允许倒闭,但公司的偿还能力一定要强,这和后续理赔有一定的关系比如审核条件,理赔速度,公司的发展水平如何,这和险种分红有关系,所以尽量选背景强硬的公司>>
> >>>>>>3>>>>:>>>>>怎么组合险种: 每个保险公司都有不错的险种, 但每个家庭成员的年龄
,收入,保险观念和家庭的疾病史,都有不同所以在配置险种时需求就会有不同,险种不是我们代理人说好,就好。而是客户在了解清楚险种之后加上我们的建议,自己选择的到适合自己的才是好。>>>>> >>>>>>>> >>>>>本人对保险是高度认可的,尤其是健康险,>>>>意外险>>>>之前的工作地是医院,>> >>见过太多案例,医生可以拯救>>>>一个人的生命,而拯救不了一个家庭的经济生命而且拯救生命的过程中,经济又是基本条件,加上自己家里的不幸,让我对保险有更深刻的理解。所以我是有坚定的信念一直从事这个行业,希望能帮到更多的人,同时我也相信通过自己的努力,勤奋,和专业在未来我也一定会成为总监,>>>>人生>>>>>是有风险的少儿保险,意外险,重疾险,医疗险,教育险,养老险,车险,公众责任险,产品责任险团险等等>>>>>保险在解决我们人身风险是最好的选择,无可替代。希望我的回答能帮到您,您我是否有缘,联系>>>>我,中国太平>>>>>136> >1283 3035>>>>>>>>>> >> >>>>> >>>>> >

回答时间:2017/8/14 15:50:07
有帮助1
杨淑燕

深圳产假工资有98天,产假有178天.

回答时间:2017/7/3 18:58:07
有帮助1
朱琼东

>您好,我是中国人寿理财规划师朱琼东。我需要近一步了解您的具体情况和需求才能更科学合理为您规划保险发案!请加我v一三六一二九五四二一零,一对一服务!建议给家庭成员每个人购买中国人寿一款住院无优意外保险128元/年,有1万的疾病住院医疗,1万意外伤害医疗费用,1.8万的意外伤害住院,10万意外伤害身故/残疾。投保年龄在18岁至60岁。每天只要三毛钱,健康守护一整年!这份意外险的好处是它含有疾病住院还可以报销>>>

回答时间:2017/6/30 15:22:46
有帮助1
雷志洁

       如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业
      如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.
      哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

回答时间:2017/6/29 11:50:29
有帮助1
马元龙

>>您好!很高兴能为您服务!我是华夏人寿的马元龙。俗话说货比三家不吃亏,华夏保险产品齐全、性价比高、保障全面等,您可以多做了解!>
>对于您所提的问题要根据您的家庭收入、以及目前所拥有社会保险和商业保险、以及您的年龄段来做分析,这样是对您负责。保险就是咱们花最少的钱来规避风险,让风险绕道走,给您以及爱您的人最大保障!>
>您在咨询以上问题,说明您是一个非常有爱心和有责任的人!>
>为了能更好的帮您制定最合适您的保险计划,欢迎来电或加>wei>信详谈!>
>华夏保险,唯一支持全国范围内>wei>信异地投保、理赔服务,方便快捷!>
1>、性价比高>
2>、保障范围广>
3>、多种方式支持理赔>
>可以添加>wei>信并欢迎随时留言!希望能够帮到您!祝健康平安!!!>>>>>>

回答时间:2017/6/28 13:11:38
有帮助1
朱卫丽

按休产假前12月的平均工资发放,如果计划给宝宝规划教育基金或者健康险、医疗险等方面的请联系,我在深圳。

回答时间:2017/6/27 13:52:59
有帮助1
管丽萍

跟之前上班工资一样 详细问题欢迎来电咨询

回答时间:2017/6/26 20:43:15
有帮助1
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