企业职工合同还有两年到期的怎么领取失业金

咨询:企业职工合同还有两年到期的怎么领取失业金?

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13个答案

王春瑞


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回答时间:2018/2/7 15:15:47
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王靖

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回答时间:2017/6/12 18:44:53
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黄延军

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回答时间:2017/6/3 18:27:33
有帮助1
李修冲

对于我们来说,每一个人都应该有一份属于自己的保险,首先一份意外险,我们坐车,开车,或走路,一
切交通工具,都有不确定的安全隐患,一份医保通,一旦有意外出现,除了能给家人强大的责任心外,还
能解决我们的医疗问题;第二份是重疾险,华夏福重大疾病保险(观察期:90天),如果我们的
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回答时间:2017/5/15 12:52:36
有帮助1
胡娴

您好!
1、辞退可以领取失业金的,主动离职才不享受失业金待遇。
2、失业保险必须缴费满1年以上,非本人意愿中断就业的,可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到社保机构进行失业登记,办理申领手续。
3、相关社保手续,是需要公司到社保中心去办理的,办理手续时不要出现主动离职,否则不享受失业金待遇。社保缴费信息是保存在社保中心的,也不是完全查不到,而是原单位没这必要去查,没什么意义,查与不查没有影响的。

回答时间:2017/5/10 22:29:24
有帮助1
赵枝玉

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回答时间:2017/5/10 17:23:49
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赵枝玉

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回答时间:2017/5/10 17:23:48
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翟羽佳

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回答时间:2017/5/10 17:00:41
有帮助1
王玲

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回答时间:2017/5/10 12:29:19
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殷兆雪

你好,很高兴可以为您答疑解惑!是这样的,职工要想 领导失业金的前提是:单位主动跟职工解聘!也就是不在本单位工作后,单位可以为职工出具解聘书或解聘说明,这样才能有资格领取失业金!如果是员工主动离职或辞职是不能领取失业金的!希望可以帮到您!如果您有其他保险问题可以单独咨询我   186    6163    6043 

回答时间:2017/5/10 10:47:28
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