>人生规划，要有智慧！幸福人生必看的资产配置规划！古人云:富不学，富不长；穷不学，穷不尽！
俗话说：吃不穷，穿不穷，规划不到就受穷！
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1.77种重疾100%赔
2.33种轻症额外赔20%
3.不同轻症额外赔付5次
4.轻症豁免保费
5.任何疾病终末期100%赔
6.身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔
7.全残100%赔
8.双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）
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优势三、70岁有笔祝寿金，领取所有的所交保费。
优势四、还还保费后每年还可领保额30%至100岁！
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第一年交10万，银行利息1500元，福临门返你......23430元;
第二年交10万，银行利息3000元，福临门返还......23430元;
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……
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10年间银行利息共计息：82500， 定期单利1.5%，又能增值多少呢？
银行增值少，还是要看福临门，总结如下：
1、合同生效即返还生存金23430元
2、1-59岁，每年固定返生存金23430元
3、60岁开始每年生存金翻3倍，即每年领取70290元至终身！
4、70周岁返还所有保费 100万
5、71岁后继续每年领生存金70290元，活多久，领多久！
6、身故或全残：返本前和返本后都是给付所交保费与现金价值较大者！70岁之后，就会二次返本金100万！
7、免费赠送金账户：保底3.5%，上不封顶，现有6.5%年利率，活期的存折，定期的利息，拥有终身现金流，想用就用，想借就借。
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>生育保险报销规定:>
> 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：>
> 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；>
> 2、符合国家和省人口与计划生育规定。>
> 申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。>
>报销流程>
> 用人单位需要提交的申报材料：>
> 1、社会保险登记表；>
> 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；>
> 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。>
> 生育女职工需要提交的申报材料：>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；>
> 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；>
> 4、企业职工生育医疗证审领表；>
> 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；>
> 6、企业职工生育医药费报销申请单；>
> 7、企业职工生育保险待遇核准结算表；>
> 8、企业职工生育保险外地就医申请表；>
> 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；>
> 10、收款收据。>
> 配偶生育的男职工需要提交的材料：>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；>
> 3、男职工本人身份证（原件及复印件）；>
> 生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；>
> 生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；>
> 计划生育手术费用，应当在手术前申办；>
> 男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。>
> 逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。>
> 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。>
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生育险为国家社保对在职女性的一项福利政策，一般都是有个人把资料交给单位，由单位负责此项工作的人员去社保局办理的。

尹女士：您好！生育保险是社保的一部份，目前根据不同地区，项目和领取方式会有所差别，请直接咨询当地社保部门或商业保险服务人员。